ΕΥΠ σε μετάβαση – Ένας νέος Οργανισμός, πολλά παλιά ερωτήματα και ένα δύσκολο στοίχημα για την επόμενη ημερα

Το νέο σύστημα Τομέων, Εισαγωγικών και Μη Εισαγωγικών Κλάδων αλλάζει σε βάθος το υπηρεσιακό μοντέλο της ΕΥΠ. Για να κριθεί, όμως, χρειάζεται να συγκριθεί όχι μόνο με ξένα πρότυπα αλλά και με την ίδια την προηγούμενη μεταρρυθμιστική εμπειρία της Υπηρεσίας — ιδίως την περίοδο 1996–2009, που οδήγησε στον Ν. 3649/2008.

Γράφει ο Κώστας Αγγελάκης, Ειδικός σε θέματα πληροφοριών, αναλυτής διεθνών υποθέσεων, ιστορικός, συγγραφέας

Η Εθνική Υπηρεσία Πληροφοριών βρίσκεται μπροστά σε μία από τις σημαντικότερες εσωτερικές οργανωτικές αλλαγές των τελευταίων δεκαετιών.
Με το Π.Δ. 17/2024 και κυρίως με την τροποποίησή του μέσω του Π.Δ. 43/2026, το παραδοσιακό κλαδολόγιο του μόνιμου πολιτικού προσωπικού αντικαθίσταται από ένα πολύ πιο σύνθετο σύστημα Τομέων, Κλάδων και Ειδικοτήτων, στο οποίο εισάγεται για πρώτη φορά σε τέτοια έκταση η διάκριση μεταξύ Εισαγωγικών και Μη Εισαγωγικών Κλάδων.

ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΗ

Για θέματα που αναγράφονται από το διαδίκτυο ή τις εικόνες, όπου πάντα σημειώνεται ευκρινώς η πηγή, αν υπάρχουν δικαιώματα συγγραφέων, παρακαλούμε ενημερώστε μας για να αφαιρέσουμε αμέσως. Να επισημανθεί ακόμη ότι οι απόψεις του ιστολογίου, ή των αποσταλθέντων κειμένων σε μας, του/τα οποίου/α αναρτούμε δεν σημαίνει ότι συμφωνούμε με το περιεχόμενο και πιστεύουμε ως εκ τούτου δεν φέρουμε ευθύνη από τον νόμο. Από τη στιγμή που απηχούν αποκλειστικά και μόνο τις απόψεις τους.